两区同日开教育大会,闵行创“全国智慧教育示范区”,嘉定出台引

2019-11-06 10:35:48   【浏览】2271

将技术融入课堂,全面加强数字化校园建设,探索未来学校建设...闵行区教育大会今天(29日)传出消息称,闵行区“智慧教育”已经初具规模,成为全国八大“智慧教育示范区”之一,也是上海唯一选定的“智慧教育示范区”创建区。闵行开始建设“国家智慧教育示范区”,探索基于数据的大规模个性化教育,实现基于信息技术的大规模教育与个性化培训的有机结合,推动信息技术在各个学科教学中的深入应用,实现三个“100%”。

闵行教育将深化课程改革,加强师资培训管理,加强紧密校区群建设,打造“智慧教育示范区”,促进教育转型发展。到2022年,创新教育模式和教学方法,优化数字化校园建设,建立适合本地区整体推广的教育云服务平台,构建支持个性化教与学的智能学习环境。在推动信息技术在各个学科教学中的深入应用中,实现了100%的学校可以利用信息技术推动教育改革,100%的教师可以利用互联网技术辅助教学,100%的学生可以体验开放式智能学习,充分记录学生学习过程的数据,根据学生的个体特点提供适当的学习资源,并根据学习过程的数据进行多重综合评价。

闵行将把学习技术全面推进课堂,实现数字化教与学的正常应用,并基于学习过程数据开展大规模个性化教学实践。全面加强数字化校园建设,推进中小学智能教学环境建设和应用,在全区中小学开展数字化教学,实现中小学学习环节和学科的全覆盖。同时,深化“电子书包”实践,全面记录学生学习过程数据,促进个性化学习实践。为探索未来学校建设,结合上海信息应用标杆学校的建立和未来学校建设,推进试点学校先行试点,推进学校管理信息系统和云应用的集约化建设,提升学校教育信息应用能力。

在师资建设方面,我们将培养具有跨学科、跨学科教学能力的全方位教师,重点培养一流学校、校长和骨干教师,建立50个市、区教师培训基地和“大师研习班”,力争在上海创建约100名知名、有影响力的创新型校长和教师。

与此同时,闵行区关于促进紧凑型学区和群体建设的三年行动计划(2020-2022年)也已发布。到2022年,紧凑型学区集团将占整个学区的50%以上,4-5个学区或集团将成为市级紧凑型学区或集团。目前,闵行区已建立6个教育集团和13个校区,覆盖义务教育阶段100%的学校和公立幼儿园,初步形成了具有区域特色的集群发展模式。今后三年,将努力加强紧凑的学区和团体建设。紧凑型学区和群体的建设将与“初中强化工程”和“名优名师培训工程”相结合,构建优质课程共享、师资培训和移动共享、教育设施和资源共享三个平台,探索集群式师资培训。

在同一天(9月29日)召开的嘉定区教育会议上,出台了促进教师队伍现代化的九项政策,重点关注引进优秀人才、教师专业发展、人才激励机制、教师队伍建设和职称统筹、推进教师管理体制和机制改革等关键问题。对于引进优秀人才,应建立引进优秀校长和教师的一次性补贴政策。例如,对于引进合格的优秀校长和教师,校长可享受高达20万元的一次性补贴,教师可享受高达15万元的一次性补贴。其中,获得国家、省(或直辖市)荣誉并具有高级职称的校长可享受一次性补贴,最高可达20万元。获得国家、省(直辖市)荣誉并具有高级以上职称的教师,可根据其获奖情况和职称享受一次性补贴,最高可达15万元。在人才激励方面,特级校长和教师接受重点项目评估和奖励制度。校长每年最高奖励4万元,教师每年最高奖励2万元。在教师编制和职称协调方面,应建立学区内的编制和职称协调机制,总数由学区行政办公室批准。区教育局应统筹学区内和集团内的人才流动,促进优秀教师资源的辐射共享。

同时,要加强优秀教师梯队建设,严格控制教师引进,建立和完善择优录取的竞争机制,提高教师素质和水平。严格执行校长和教师退出机制,促进教师进出。对严重违反师德规范的教师实行“一票否决”。为推进教育信息化建设,还出台了13项促进“网络教育”发展的政策,探索促进师生有效评价的信息手段,为每位教师提供有效的专业发展指导,为每位学生提供适当的教育。

总编辑:徐瑞哲文字编辑:徐瑞哲主题图片来源:区教育局图片编辑:永凯

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